现在坐火车还是晚点?什么时候是进行ERP软件培训的最佳时间?188betkr

什么时候是进行ERP培训的最佳时间这些年来,我听过很多关于最佳时机的理论训练在新员工制造业ERP软件188betkr系统。大多数公司希望收到的训练了前面一个良好的数额。但是,有时,公司将拥有员工找出尽可能多的,因为他们可以在自己寻求帮助之前。这两种方法各有利弊。从长远来看,观察数百实施后,经验告诉我,最好的解决方案在中间某处下降。

初级的基础训练是必要的。每个人都在不同的层次上学习,但即使是最直观的软件用户也能从对软件概念和设计的良好介绍中受益。这将把您的普通用户变成一个优秀而自信的用户,而能够自学大部分软件的用户将成为您的高级用户和潜在的内部培训师。

参加初始实施培训的另一个好处是,你有能力对你的关键团队成员进行全面培训。让人们了解整个系统的流程,跨部门的流程,不仅可以教育员工如何做他们的工作,还可以教育他们所做的事情如何影响他人。这在完全集成的系统中尤其重要,例如向企业

还有什么可说关于有用户在系统中工作,来上课之前熟悉它。这将允许他们建立在他们的系统中的导航的信心,帮助他们开始开发的,他们希望给他们带来训练问题清单。来上课之前让用户访问系统的几个星期是理想的,可能在沙箱环境

当沙箱导航持续数月而不是数周时,问题就出现了。它会引导用户设计他们自己的变通方案,因为他们不知道如何正确地做事情。坏习惯是很难改掉的,所以用户最好从一开始就学会如何正确地做事情。

这是否意味着每个用户都需要参加前面所有可用的课程?不,那样会适得其反。研究表明,人类大脑一次只能吸收这么多。用户只会保留他们学到的一部分内容。在IQMS,我们采用亲身实践的学习方式,让用户在课堂上听、看、摸。我们还包括关键领域的重复。这些事情帮助保留在学生,但我们也小心翼翼地交付正确的数量的信息,没有派人到过载。

这就是为什么一个层次培训的经验适用于大多数用户。我们的方法是集中在积木的概念。任何工程师会告诉你,最好的内置结构是无用没有坚实的基础,这就是新的用户需要。了解核心原则将有助于方面联系起来的道路;跳过这一步可能会导致道路是坎坷的。

一旦用户掌握了基本知识,我们是否就止步于此?绝对不会。现在是添加另一个块的时候了。会话之间的时间长短因用户而异。有些用户在继续之前需要温习一下之前的话题。这可以由内部培训师来处理,也可以通过从软件供应商那里寻求特定主题的培训来解决。

在IQMS,这是一个很好的利用我们的基于网络的培训选项,或应付托福考试。这些快速、经济有效的课程可以满足医生的要求,以填补课程之间的信息空白,或者通过一个快速的问答环节来强化概念和想法。其他用户可能会更早地准备离开。继续学习过程,一次一个构建模块是获得成功和自信的用户的关键。这个过程应该是连续的。是的,上线后它会变慢,但它永远不会停止。一些关于现场直播后训练的完美例子是:

  • 软件更新:你知道吗? IQMS在MyIQMS培训网站上向所有用户提供免费的“发生了什么变化”培训?
  • 新模块实现:IQMS可以从一个模块概述全面实施援助的任何帮助。
  • 新的客户要求或程序变更:当客户您呈现新的挑战,看看你的188betkr寻找答案。培训可以帮助。
  • 新员工:IQMS正好有这个活动的课程。

总之,在计划时,将软件培训作为预算线是很重要的,这样当需要出现时,您就有准备了。实施期间的初始培训是必要的,但即使是上线后的软件培训也应该是优先级。一定要对你的员工进行投资,这样他们的信心、能力和生产力就会得到回报。

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这篇文章是由
香农霍洛威学院
网站: IQMS

香农霍洛威产品支持的IQMS主任,已与IQMS超过20年。她与公司的角色包括系统分析师,客户支持经理,质量保证经理。香农目前负责IQMS技术支持部门。